Kako preživeti v povsem moško ekipo

Nekoč so mnogi poklici spol pobarvana, je zato zgolj moški ekipa praktično nemogoče - res je bil samo en človek. Zdaj so mešani večino skupin, zaradi česar je postala nevarnost, da bi šel za moške kolegi bolj verjetno - delovno pravo velikih števil. Poleg tega v nekaterih posebnih moških še vedno prevladujejo, tako da pridejo v "moški pisarni" nekje v gradbeništvu, IT in kovinskih podjetij brez težav. Ampak, če ti uspe brez težav na voljo v tej ekipi - ločeno vprašanje.

V resnici, mnogi menedžerji radi posebej "podselyat" ženske ekipe za moške z malo razredčimo vzdušje in deaktivirati situacijo. Torej, če ste v tej situaciji, bi bili pripravljeni spremljati njihovo obnašanje, da ne pride do stresa in konfliktnih situacij. To ne pomeni, da moraš biti tiho v krpo in ubogljivo upoštevajo pravila znotraj ekipe, s katerimi se ne strinjate.

ne igra nobene vloge

Če se želite predstaviti kot drugo osebo, saj meni, da je lažje (na primer, da bi na svoj način na krovu Man), je bolje, da se odreče idejo. Tudi, če imate znanje semiprofessional igralec, prej ali slej naveličaš to vlogo, še posebej, če to ne ustreza trenutno sliko. Pozabite na "Iron Lady", "zapeljivka" ali kateri koli drug način, kot se zdi, bo vaše življenje lažje. Bodi sam. Najprej ste dober strokovnjak na svojem področju, tudi če bo to pot. Moški niso ravne in preprosta bitja, tako da so sposobni prepoznati in ceniti naravnostjo laži.

izogniti manipulacije

Ne poskušajte spremeniti zaposlenim tako, bolj udobno, a hkrati in ne jamo v skladu s pričakovanji. Če so morali nositi svojo kratko krilo ali pa na določenih poklicev (na primer, skrb za rastline v pisarni ali organizira praznik, ker ste ženska), imate pravico, da popravi, da jih opomni, da ni del vaše odgovornosti - seveda, če ne želite, da to storite.

Na svoji strani, ne nalagajo druge pripombe o slogu svojega dela in komunikacije znotraj ekipe. Lahko jim povedati, če kaj res neprijetno, ali subtilno namig za delo na boljšo organizacijo delovnega procesa, vendar v nobenem primeru ne uvajajo spremembe v vrstnem redu ultimata.

Ne sprašuj za lažje delovna mesta

Upamo, da vaši poklicni ponos ne bi omogočilo, da uporabljate stereotipe in prositi za usluge ali lažjih nalog, vendar samo v primeru, nadalje spomnil na to. Dejstvo je, da je drugi pomemben vidik: ne sprašuj tudi najtežje naloge. Če potegnete odejo nad samim seboj, potem bo dal lepo vpliva preveč, saj so pri nekaterih moških poškodoval sreče, kaj ste se odločili najtežje, in v primeru neuspeha bo potrebno, da se pripisali vaš tla namesto strokovnih znanj. Vendar pa si lahko kompleksne delovnih mest, če vam šef. Ampak, če menite, da je naloga preveč enostavna, je bolje reči, da na enkrat in se znebite možnost strokovnega stagnacije v prihodnosti.

reči "ne" na vse manifestacije spogleduje

Tudi nedolžna spogledovanje bi morali pustiti za seboj, če želijo, da se dobro izražajo v zgolj moško ekipo. Moški vas ne jemljejo resno. Iz istega razloga odpovedati govorice in poizvedbe o svojem osebnem življenju. Seveda, mnogi ljudje so tudi bolj gossips - vendar to ne priznam odkrito, tako da, če ste res zainteresirani za nekaj osebnega, samo čakati, prej ali slej se to blurt sami.

Ne bo sram svoje ženskosti

Če želite pokazati svojo ženskost, položi na mizo cvetje, roza okvirji in branje romance romanov med odmorom za kosilo, potem ne pustite strah pojavlja tudi "dekle", da to storijo. Imate pravico, ljubiti vse in pokazati sebe, kot želite, tako dolgo, dokler ne posega v delo.

preprečevati konkurenco

Ekipa Veliko moška kraljuje tekmovalni duh, ko so vsi ljudje konkurirajo medu sami, včasih ga spremenila v pravo tekmovanje s tečaji spor in največje razburjenje. Razen če ste delali v skupini dovolj časa, da Akin, ne pridružijo z njim v temi "olimpijske igre". Kot v primeru težjih nalog - se bo obrnil proti tebi tako uspeh in poraz.

Bodite profesionalni

Sledite pravila oblačenja in poslovni bonton, potem nihče ne more reči besedo proti svojemu tla. Ponavadi takšna strogost napenja in ljudje okoli nje, saj so želeli pokazati, da ni od včeraj in so strokovnjaki.

Poleg tega, če ste po vseh pravilih korporacijske kulture, lahko sami podajo pripombe za tiste, ki prihajajo na delo v odpel havajsko srajco ali zelišč nespodobno šale.

V nevtralni obliki, seveda, da je škoda, se storilec več kot agresijo ali draženje.

Ne iti v skrajnosti,

smo že svetovali, da ne bo "svoj način Man", pije pivo, govorimo o nogometu in razpravljali tajnik noge, če je tak kraj v ekipi. Ni potrebe, da gredo v drugo skrajnost, ki nastopajo kot "skrbna mama", ki vedno pomaga, zdravljenje piškote, bo deloval dlje in bo prevzela vse obveznosti, ki bodo ostali z veseljem premik od svojih ramenih.

Iskanje izstop

Če nikakor ne more sam s kolegicami, nato preuči celotno strukturo organizacije in iščejo morebitne prijatelje. Ti lahko postane vaš vtičnico v času kosila. Če to ni mogoče, se nanašajo na virtualno komunikacijo, vendar ne pretiravajte na delovnem mestu, ampak preprosto spustili paro.